miércoles, 6 de octubre de 2010

VALOR PERCIBIDO…. FACTOR DECISIVO AL MOMENTO DE COMPRA!!!

“Si no generas valor en tus proyectos, sólo podrás competir con el precio”…
Los Clientes no compran objetos, productos o servicios, lo que realmente compran son los beneficios, ventajas, sensaciones, que estos pueden llegar a brindarle. Los clientes evalúan la CALIDAD según las necesidades de USO y de ESTIMA.

Es por eso que el valor percibido es vital, entendido este, como la relación de las ventajas que me ofrece una empresa y los sacrificios que me demanda a cambio.

Aquel producto o servicio que sea visto como de mayor valor percibido será por el cual el cliente se decida a comprar. Con base en esto el precio deja de ser un factor decisivo de compra, es por eso que cada vez mas personas, prefieren pagar un mayor costo por las cosas, porque estas le proporcionas un mayor beneficio, un mayor valor.

Algunos autores visualizan tres dimensiones básicas de valor: valor emocional (sentimientos o estados afectivos que un producto genera), valor social (capacidad del producto para aumentar el autoconcepto del consumidor) y valor funcional, compuesto a su vez de las subdimensiones precio (utilidad derivada del producto debido a la reducción de los costes percibidos a corto y largo plazo) y calidad (referida al
desempeño del producto).

La empresa debe diseñar un producto que le prometa al cliente mayor beneficios, que le de una sensación de mayor valor percibido, y desarrollar todas sus capacidades par a cumplir con lo que promete.

Un ejemplo de valor percibido podría ser Studio F, que a pesar de tener precios considerablemente altos, tiene buenos comportamientos en ventas y lealtad de sus cliente, y esto se debe a que aunque el costo en dinero sea alto, Studio F le ofrece a la mujer, un valor que otros no pueden, hace que la mujer se sienta comoda, pero a su vez, hermosa, actual, atractiva, segura, entre otras.

“dentro de nuestros procesos, hemos desarrollado una sinergia entre creatividad, diseño y calidad que hace que nuestro producto final llegue a manos del cliente con un valor agregado especial” Studio f







BIBLIOGRAFIA

http://albertolacalle.com/hci/valor-precio.htm

http://ubr.universia.net/pdfs_web/UBR0012009102.pdf

http://www.studiof.com.co/

COMPORTAMIENTO DEL COMPRADOR VARIABLES QUE INCIDEN EN SU DECISIÓN DE COMPRA




lunes, 28 de septiembre de 2009

domingo, 6 de septiembre de 2009

SEGMENTACION E IDENTIFICACION DE MERCADOS


Proceso de segmentación y la importancia para las empresas en la identificación de mercados objetivos

ver: http://www.youtube.com/watch?v=dzvQ566rIfo


lunes, 17 de agosto de 2009

LA IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION <>



Indudablemente, la información es cada vez más considerada como un recurso de gran valía por las empresas. Carecer de información veraz, objetivamente obtenida, y periódicamente actualizada, supone para las empresas, organizaciones e instituciones en general correr el riesgo de desconocer una realidad compleja y cambiante: el entorno social, económico, político, cultural y tecnológico donde la empresa desarrolla su actividad sufre cambios constantes, así como también cambian permanentemente las expectativas, deseos, gustos, necesidades, formas de comprar y consumir de los clientes.

El diseño de un SIM que se ajuste a las necesidades de información de la empresa, y su uso oportuno y correcto de parte de la gerencia de marketing, permitirá a la empresa identificar cuáles son sus mayores fortalezas y debilidades en una serie de indicadores de gestión empresarial, así como también le será de gran utilidad en cuanto mecanismo para detectar oportunidades y amenazas de crecimiento en el mercado.

Concretamente, un SIM tiene aplicaciones en el diario vivir de una organización, proporcionando al personal gerencial certezas que facilitan la compleja toma de decisiones que estas personas deben afrontar en el día a día.

Optimizar su inteligencia de negocio y mejorar su conocimiento sobre el cliente para conseguir los mejores resultados de sus inversiones a través de los sistemas de información. Pero estos sistemas de información de marketing no son meras herramientas tecnológicas, sino que representan una nueva filosofia y una nueva cultura a implantar

El sistema de información de marketing (SIM) puede definirse como un conjunto de relaciones estructuradas, donde intervienen los hombres, las máquinas y los procedimientos, y que tiene por objeto el generar un flujo ordenado de información pertinente, proveniente de fuentes internas y externas a la empresa, destinada a servir de base a las decisiones dentro de las áreas específicas de responsabilidad de marketing.
Para que se pueda hacer una correcta interpretación y aplicación de los datos procedentes de una información deben determinarse:

El grado de fiabilidad de la información, sometiéndola a un análisis objetivo examinando el método que se siguió para su obtención, así como las personas e instituciones que recogieron los datos y publicaron la información.

El ritmo de actualización que tiene la información utilizada, ya que necesitamos aquella más reciente y que se ajuste a la realidad.

El grado de discriminación o de detalle de la información utilizada, para que no se engloben en un mismo concepto datos que permiten conocer los componentes del fenómeno estudiado.
Solamente una adecuada información permite tener una política de empresa, que determine los objetivos a conseguir, la actividad a realizar, las decisiones que se deben tomar, etc.; tener un programa, seguirlo y coordinarlo; y, finalmente, establecer un mecanismo de control que verifique que todo se desarrolla según lo previsto, efectuar las correcciones y las adaptaciones necesarias.




Por su parte el académico Philip Kotler afirma:

“Un Sistema de Información de Marketing es una estructura permanente e interactiva compuesta por personas, equipos y procedimientos, cuya finalidad es obtener, clasificar, analizar, evaluar y distribuir información pertinente, oportuna y precisa que servirá a quienes toman decisiones de Marketing para mejorar la planeación, ejecución y control.”[xii]

Kotler plantea que dicha estructura está compuesta por personas, equipos y procedimientos.
Aunque dicha aclaración parezca innecesaria es muy oportuna: en muchas ocasiones, los directivos piensan en los Sistemas de Información como los equipos, preferiblemente informáticos, que soportan dichos Sistemas; cuando en realidad, el eslabón fundamental de un Sistema de Información lo constituye las personas.

Sobre este mismo aspecto, es importante también señalar la referencia que hace el autor a los procedimientos. Otro error que se puede cometer a la hora de diseñar y poner en funcionamiento un Sistema de Información de Marketing es la inexistencia de claridad en los procedimientos necesarios para ejecutar todas y cada una de las funciones de las que debe realizar.

El concepto recoge igualmente, las funciones de las que se encargará el Sistema: obtención, clasificación, análisis, evaluación y distribución de la información; así como los usuarios del mismo: los encargados de tomar las decisiones de Marketing relacionadas con la planeación, ejecución y control, tareas todas integradas en el Proceso de Marketing.

Otro aspecto que el concepto tiene en consideración es la calidad de la información como producto resultante. Kotler aquí plantea que la información debe ser pertinente, es decir que se adecue al requerimiento para el que se solicitó; también oportuna, por tanto, que se obtenga en el momento adecuado para tomar la decisión; y en último lugar, precisa, lo cual implica ausencia de vaguedad en la misma.

1) KOTLER, Philip. Direccion de Marketing. España:Person. 2006.

lunes, 10 de agosto de 2009

LAS PYMES.. COMO GENERADORAS DE VALOR






Una afirmación generalmente aceptada es que las personas tienen necesidades y deseos. Algunos consideran que el número y cualidad de esas necesidades y deseos es infinita.

Igualmente se acepta que las personas para satisfacer sus necesidades y deseos deben, inevitablemente, entrar en relación con el ambiente portador de recursos, para lo cual ha estructurado su relación con el ambiente creando sistemas.

Esos sistemas (organizaciones, empresas, instituciones) serán creadores de valor en la medida en que enriquezcan sus contextos; es decir, devuelvan al ambiente una proporción mayor de recursos (o recursos con una cualidad mejor) que aquella que consumen de él. Generando valor y bienestar a clientes, colaboradores, proveedores y la sociedad en general. De otra manera, se transforman en sistemas parásitos del ambiente y, por tanto, lo empobrecen. En otras palabras: destruyen valor.

Para que ello ocurra los sistemas que intermedian entre las personas y el ambiente deben poseer: Una arquitectura que les otorgue la capacidad de intermediar productiva y competitivamente y personas con competencias para operar efectiva y eficientemente esas capacidades.

Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) se vuelven sistemas creadores de valor económico cuando desarrollan dinámicas productivas y competitivas que les permiten enriquecer su contexto conectando a las personas con los mercados, en los cuales se encuentran los recursos requeridos para satisfacer sus necesidades, a la vez que se enriquecen en el proceso.

La creación de valor sigue un proceso general y es el siguiente:
En primer lugar la empresa debe identificar esas necesidades y deseos que eventualmente podría llegar a suplir, debe indagar en la forma de pensar, lo que quieren, lo que hacen y lo que les inquieta a sus “futuros” clientes, es decir debe direccionarse, se podría comparar con establecer un blanco





Además de eso debe también explorarse a si mismo y a su entorno, saber cuáles son sus cualidades, y fortalezas y con que recursos dispone o puede llegar a disponer, para desde ese punto empezar a trabajar en el segundo paso: la creación de Valor, ¿Cómo llego al cliente? .

Creación de Valor consiste en empezar a construir o diseñar una propuesta que sea útil y que aporte benéficios a todas la partes involucradas, que de respuesta a la indagación (anterior) de las necesidades y deseos de las personas, buscar el dominio empresarial para dar una respuesta eficiente, hacer alianzas, convenios, subcontratos si fuera necesario, puede hacer alianzas horizontales (empresas del mismo sector, gremios) en busca de beneficios comunes, fortalecimiento del segmento de mercado, o bien, alianzas o convenios verticales donde busque un gana con proveedores y clientes, o bien buscar el fortalecimiento interno de la empresa en pro de capacitarse para dar respuesta y creación de valor.

Luego entramos a la etapa final la entrega del valor, es la etapa donde debemos fortalecer la relación cliente-empresa, buscando la lealtad, generar un proceso de preventa, postventa y servicio al cliente que nos autoevalúe para contribuir al mejoramiento y la innovación constante, como estamos supliendo al cliente?, que podría darle una mejor sensación de utilidad-beneficio? y allí se podría decir que de cierto modo se daría inicio nueva mente al ciclo.





Todo esto sin dejar de lado la publicación anterior, los cuatro enfoques del marketing holístico, un bienestar para todos.






BIBLIOGRAFIA




(1) KOTLER, Philip. Direccion de Marketing. España:Person. 2006.